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DUA
Representación DUA. Representación

Organización de una discusión
La discusión es un intercambio de ideas entre varias personas que tienen diferentes puntos de vista. Este
proceso ayuda a construir opiniones sobre hechos y situaciones. Para llevar a cabo una discusión,
independientemente de su formato, es importante elegir un moderador, quien será el encargado
de dirigir el diálogo y asegurar que se siga el proceso de comunicación de manera ordenada. Además,
es fundamental seguir ciertas recomendaciones en cada etapa de la discusión para garantizar su éxito.

Antes de la discusión

1. Definir el tema sobre el cual se centrará la discusión.

Preparar el espacio donde se llevará a cabo la discusión. Tanto los participantes
2. como el moderador deben situarse frente al público para facilitar la interacción.

3. Definir día, hora y tiempo de participación individual o grupal.

Definir reglas del proceso conversacional (estas dependerán, en gran medida,
4. del formato de la discusión: mesa redonda, debate, panel, foro). ©Shutterstock

Durante la discusión

1. Utiliza palabras y frases Las razones por las que defiendo esta idea son..., mis argumentos se
que apoyen y persuadan, fundamentan en..., es importante evidenciar que..., los beneficios que
que permitan iniciar, dirigir implica esta idea son..., respeto mucho las opiniones contrarias, pero
y concluir la discusión de las evidencias presentadas por este grupo son fáciles de llevar a la
manera adecuada. práctica por estas razones..., etc.

2. Escucha y presta atención Cuando dejas que la otra parte hable y fijas tu atención en lo que
expone, podrás observar sus puntos fuertes y débiles; así sustentarás
mejor tus puntos y expondrás con argumentos el porqué de la validez
de las ideas de tu grupo.

3. No hagas personal Recuerda que cuando discutes, estás exponiendo tu punto de vista
la discusión que se opone al punto de vista de la otra persona o grupo. El secreto
está en hacer entender, en lugar de atacar.

4. Mantén la calma Recuerda que la discusión concluye con un acuerdo o solución para
todas las partes implicadas.

5. Cuestiona Puedes hacer preguntas sobre lo que consideres interesante del otro
grupo, acerca de aquello que requiera más explicación o que no esté
contribuyendo de manera significativa a la discusión.

Después de la discusión

Evaluar la participación de todos los involucrados en la discusión en relación con el objetivo planteado, el
1.
tipo de argumentos utilizados, el manejo de la comunicación no verbal, los acuerdos a los que se llegaron.
2. Redactar un informe que incluya conclusiones y recomendaciones sobre el tema tratado.

Lengua y Literatura 63
7.º EGB

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Lengua 7 EGB Cultiva.indb 63
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